Leitbild

„Wir alle befinden uns „in verschiedenen Flüssen,
deren Strömungen und Strudel oder andere Gefahrenquellen variieren;
niemand befindet sich jemals am sicheren Ufer.“

Gesundbleiben heißt hierbei ein guter Schwimmer zu werden.“

Antonovsky

Als "AGP GmbH" werden wir unsere Kunden beraten,

betreuen und begleiten besonders an den drei wichtigen Gesundheitssäulen:

1. Beim Verstehen was um uns herum geschieht

2. Bei Mittel und Wege finden mit den unterschiedlichsten Situationen fertig zu werden

3. Bei Sinnfindung im Leben

Ganzheitliche Versorgung

Die Grundlage unserer pflegerischen Arbeit unter Einbeziehung ihrer individuellen, kulturellen und sozialen Bedürfnisse und unter Berücksichtigung der Besonderheiten der häuslichen Umgebung.

Selbstbestimmt und individuell

Jeder Klient wird als selbstbestimmtes Individuum seinen Wünschen entsprechend, unter Einhaltung der Schweigepflicht, mit Würde und Respekt von uns behandelt. Ziele unserer Pflege werden sein, durch die individuellen Bedarfe und Bedürfnisse unserer Klienten bestimmt. Soweit dies möglich ist, hat die Wiederherstellung der größtmöglichen Unabhängigkeit (Selbstversorgungskompetenz) des Klienten oberste Priorität. Wir fördern die aktive Mitbestimmung der Klienten bei der Gestaltung der Pflege und beziehen Ressourcen und mögliche Selbsthilfepotenziale mit ein.

Unterstützung und Anleitung

Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der korrekten Pflege durch Anleitung, Beratung und Begleitung.

Sterbebegleitung

In der letzten Phase des Lebens tragen wir, nicht zuletzt durch Berücksichtigung der kulturellen und religiösen Bedürfnisse, zu einem menschenwürdigen Sterben bei.

Gesundheitstipps

Gesundheitstipps Sicht ändern.

Sich beschäftigen mit dem Thema "was uns gesund hält" statt "was uns krank macht"

Verstehbarkeit:

Sich verstehen und verstanden fühlen, wahrnehmen, reflektieren und ausdrücken

Handhabbarkeit:

Umgang mit dem Leben

Herausforderungen bestehen (Stolz),
Zutrauen in eigene Kompetenz (Ich kann),
Vertrauen in Andere (Gemeinsam zu Wirken)

Bedeutsamkeit:

Sinnfindung im Leben

Mitgestalten, sich motivieren, Anerkennung durch Andere.

Mitarbeiterzufriedenheit

Wir wissen um Bedeutung und Wert unserer Mitarbeiter für unsere Unternehmensaufgabe. Kompetenz und Engagement aller Mitarbeiter sind das Fundament für den Erfolg unserer Arbeit. Dabei ist der Beitrag jedes Einzelnen wichtig für den Erfolg im Ganzen. Vor diesem Hintergrund pflegen wir einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.